Buku ini ada 16 Bab. 1. Manajemen sumber daya manusia 2. Peran manajemen SDM dalam organisasi 3. Perencanaan SDM 4. Rekrutmen dan seleksi 5. Training dan development 6. Kepuasan kerja 7. Disiplin 8. Produktivitas kerja 9. Prestasi kerja 10. Pengembangan dan perancangan sistem karies 11. Analisis jabatan 12. Kompensasi 13. Insentif dan tunjangan 14. Penilaian prestasi kerja 15. Hu…