Akuntansi Manajemen (Akuntansi Manejerial)

Edisi

Ed. 2, Cet. 2

ISBN/ISSN

978-979-503-104-x

Deskripsi Fisik

x, 254hlm.: 16 cm x 23,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.151.1 HAL a

Akuntansi Perhotelan: Penerapan Uniform System of Accounts for The Lodging In…

Buku ini mengkaji dengan rinci daftar rekening, jurnal khusus, dan catatan-catatan akuntansi yang lazim diterapkan dalam industri perhotelan untuk dapat menghasilkan laporan keuangan hotel: laporan…

Panduan IFRS

buku ini membahas tentang: - laporan keuangan - aset dan liabilitas - pendapatan dan beban - transaksi khusus

Akuntansi Manajemen

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-756-173-4

Deskripsi Fisik

xiv,226 hlm, 1 Jil.; 23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.151 1 WAR a

Metode Penelitian Akuntansi; Mengungkap Fenomena dengan Pendekatan Kuantitati…

Edisi

Edisi Pertama

ISBN/ISSN

978-979-756-342-4

Deskripsi Fisik

xii,366 hlm, 1 Jil.; 21x26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.072 EFF m

Pengaruh Perpajakan pada Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa A…

Materi yang disampaikan dalam buku ini: .standar akuntansi keuangan .konsep dan prinsip pervasif .penyajian laporan keuangan .neraca, laporan laba rugi, laporan keuangan lainnya .investasi pad…

Panduan Penerapan ISO 9001 : 2000 untuk Industri Air Minum Dalam Kemasan (AMDK)

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-756-257-1

Deskripsi Fisik

xii,236 hlm, 1 Jil.; 21x26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

628.1 IND p

ISO 9000; Standard Kualitas Seluruh Dunia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-062-182-4

Deskripsi Fisik

xvi+137 hal,; 17,5cm x 25cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4013 PAT i

Manajemen Kinerja Sektor Publik

dalam buku ini dibahas beberapa konsep dan pendekatan kontemporer manajemen kinerja sektor publik. bab yang dibahas diantaranya adalah : - manajemen berbasis kinerja - new public management (NPM)…

Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan

buku ini membahas tentang : - karakteristik, fungsi dan pembentukan budaya organisasi - level dan asumsi dasar budaya organisasi - keyakinan dan nilai-nilai budaya organisasi - masalah adaptasi…

Manajemen Sumber Daya Manusia

buku ini membahas tentang : - manajemen SDM - pengadaan - pengembangan karyawan - kompensasi - pengintegrasian - pemeliharaan - kedisiplinan - pemberhentian - pengendalian mutu terpadu ata…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Analisis Jabatan 3. Perencanaan, Perekrutan, dan Seleksi SDM 4. Pelatihan dan Pengembangan SDM 5. Evaluasi Kine…

Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia

Materi daalam buku ini mencakup: - manajemen sumber daya manusia konsep dan tantangan - desain pekerjaan dan informasi analisis pekerjaan - perencanaan sumber daya manusia - penarikan sumber d…

Manajemen Sumber Daya Manusia, The Key Concepts

Edisi

Ed. 1-2

ISBN/ISSN

978-979-769-414-2

Deskripsi Fisik

ix, 554hl., 21cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ROW m

Training SDM yang Efektif

Materi dalam buku ini mencakup: .training dan trainer .peserta training .prinsip, proses, dan metode training .merancang training .melaksanakan training .mengevaluasi training .masalah-masal…

Manajemen Sumber Daya Manusia jilid 2

Buku edisi ke-10 mengulas tentang: 1. Mengelola karir, 2. Kompensasi (membuat rencana strategik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan), dan 3. Hubungan Karyawan

Manajemen Sumber Daya Manusia

bab yang dibahas dalam buku ini adalah : manajemen sumber daya manusia strategik - kesempatan dan perilakuan sama atas pekerjaan - analisis dan rancangan pekerjaan - perencanaan SDM - penarika…

Kinerja Pegawai, Teori Pengukuran dan Implikasi

Buku ini dibagi dalam 3 bagian yakni: 1. Teori kinerja pegawai yang meliputi; kinerja pegawai, pengelolaan kinerja dan sasaran penilaian kinerja 2. Pengukuran kinerja pegawai yang meliputi; penil…

Manajemen Sumber Daya Manusia; Teori aplikasi dan isu penelitian

Buku ini terdiri dari 3 bagian yaitu bab 1 dan 2 yang menyajikan dasar untuk memahami konsep dasar MSDM dan strategi keunggulan MSDM. Bagian kedua menyajikan peran dan fungsi MSDM, perencanaan dan …

Manajemen Penggajian & Pengupahan untuk Karyawan Perusahaan; Panduan Praktis …

buku ini membahas tentang: - gaji, upah dan imbalan : apa bedanya? - mulai dengan banyak berfikir - langkah-langkah persiapan untuk merumuskan kebijakan dan membuat sisitem imbalan karyawan peru…