Buku ini terdiri dari 18 Bab yang dibagi menjadi 5 bagian. Bagian pertama membahas tentang pengertian manajemen, mengapa manajemen dibutuhkan, perkembangan teori manajemen, apa yang dilakukan para …
Bahasan dalam buku yang ke-2 ini mengupas tentang: 1. Struktur Modal dan Kebijakan Deviden 2. Perencanaan Keuangan dan Manajemen Modal Kerja 3. Topik-topik khusus dalam manajemen keuangan sepert…
Materi dalam buku ini mencakup mengenai manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan, delegasi, komunikasi organisasi, manajer dan kelompok. Kemud…
buku ini membahas mengenai manajemen sumber daya manusia yaitu tentang perekrutan dan penempatan pekerjaan , serta pelatihan dan pengembangan karyawan.
Materi yang dibahas dalam buku 1 ini mencakup: Bagian 1. Pengantar Manajemen 1. Mengelola LIngkungan Kerja 2. Fondasi Sejarah Manajemen BAgian II Lingkungan Manajemen …
Buku manajemen jilid 2 ini ada 2 bagian: 1. Proses Kepemimpinan dan 2. Perencanaan dan Pengambilan Keputusan
Buku jilid 1 ini ada empat bagian: 1. Pengantar Manajemen, 2. Konteks lingkungan dari Manajemen, 3. Perencanaan dan pengambilan keputusan, 4. Proses Organisasi
Materi dalam buku ini mencakup: .aneka ragam bisnis syariah kontemporer .landasan pokok manajemen bisnis syariah .sistem ekonomi syariah .ruang lingkup bisnis .perilaku dan tujuan berbisnis .…
Buku ini membahas: .sekilas perkembangan internet .perspektif dan perkembangan e-business .pergesaran paradigma bisnis .era baru e-business .peluang dan tantangan e-business .implikasi strate…
Materi dalam buku ini berisi: .konsep pemasaran dan manajemen pemasaran .pasar .marketing mix: perencanaan dan strategi pemasaran
Materi dalam buku ini mencakup: - pengertian, ruang lingkup, kecenderungan dan pentingnya manajemen sumberdaya manusia - kedudukan MSDM dalam organisasi - manajemen sumberdaya manusia dalam evol…
Materi dalam buku ini mencakup: - hakikat dan tantangan manajemen personalia - dari mekanika ke tanggung jawab sosial - pengelolaan unit personalia - praktek penempatan tenaga yang adil - ranc…
Buku ini membahasa: 1. Arti manajemen personalia 2. Pendekatan terhadap masalah personalia, 3. Pengadaan tenaga kerja, 4. Pengembangan tenaga kerja, 5. Kompensasi- Pengupahan, 6. Motivasi dan…