Text

Kinerja Pegawai, Teori Pengukuran dan Implikasi

---

Buku ini dibagi dalam 3 bagian yakni:
1. Teori kinerja pegawai yang meliputi; kinerja pegawai, pengelolaan kinerja dan sasaran penilaian kinerja
2. Pengukuran kinerja pegawai yang meliputi; penilaian kinerja, penggunaan hasil penilaian kinerja, penyuluhan kinerja, umpan balik kinerja dan kinerja organisasi sektor publik
3. Implikasi kinerja pegawai pegawai yang meliputi; kinerja dan pelatihan, kinerja dan disiplin kerja, serta kinerja dan kepuasan kerja

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 SIN k

Publisher

Yogyakarta : Graha Ilmu., 2012

Collation

xviii+281 hal,; 21cm x 26cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-756-863-4

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Manajemen Sumber Daya Manusia

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment