Text
Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi abad ke-21 (Jilid 1)
bab yang dibahas dalam buku ini diantaranya adalah :
- SDA : bersaing secara efektif untuk menghadapi abad ke-21
- Lingkungan : menciptakan tantangan bagi manajemen SDA
- menetapkan kebijakan dan prosedur yang adil
- perubahan organisasional dan perencanaan SDM : memfokuskan diri pada masalah utama
- perancangan kerja (job design) : memenuhi kebutuhan perusahaan dan karyawan
- analisis jabatan : mengetahui siapa mengerjakan apa
- rekrutmen : membuat pool calon karyawan
- seleksi dan penempatan : mengambil dari pool pelamar kerja
- sosialisasi, latihan dan pengembangan : menjamin kemampuan angkatan kerja
No other version available