Text
MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: SEBAGAI DASAR MERAIH KEUNGGULAN BERSAING
Buku ini membahas tentang :
. Manajemen sumber daya manusia : saat ini dan yang akan datang
. Desain pekerjaan dan analisis pekerjaan
. Perencanaan sumber daya manusia
. Rekrutmen karyawan
. Seleksi karyawan
. Orientasi, pelatihan, dan pengembangan karyawan
. Manajemen karir
. Penilaian kinerja
. Kompensasi karyawan
. Pembayaran berdasarkan kinerja
. Tunjangan dan pelayanan karyawan
. Keselamatan dan kesehatan karyawan
. Serikat kerja dan perundingan kolektif
. Tantangan manajemen sumber daya manusia
000492 | 658.3 FAJ m | Rak | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain