Jurnal Ilmiah

EKOBIS Jurnal Ekonomi dan Bisnis (vol.18, no.1, januari 2017)

---

Buku Ini Berisi Tentang :
1.model komitmen karyawan berbasis job insecurity dan kepuasan kerja terhadap keinginan berpindah kerja karyawan bagian produksi pada PG. KA. TRANGKIL PATI - Ahmad Thoifurrohim
2.model peningkatan kinerja SDM pada dompet peduli umat darut tauhid cabang semarang - Andri Adi
3.pengaruh dimensi relationship marketing terhadap kepuasan dan loyalitas nasabah (studi kasus pada BPR argodana pudak payung semarang) - Arum Istiqomawati
4.model peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui organizational learning dan donating knowledge serta collecting knowledge - Firdaus Nugroho Adi Saputro
5.model kapabilitas "customer relationship marketing : pada industri tepung tapioka di kabupaten pati - Khoerul Umam
6.pengaruh likuiditas dan leverage terhadap yield sukuk dengan peringkat sukuk sebagai variabel intervening (study pada perusahaan non keuangan di bursa efek jakarta) - Leily Hamida
7.model pengembangan karir dosen wanita berperan ganda - Nurul Fitrianingrum
8.peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui inisiatif dan orientasi pembelajaran serta kemampuan penyesuaian - Wulan Asih

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

650.5 SUL e

Publisher

Semarang : Universitas Islam Sulan Agung., 2017

Collation

1 + 105 hlm,; 20.5cm x 28.5cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

1411-2280

Classification

650.5

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

vol..18, no.1, januari 2017

Subject(s)

job insecurity
job satisfaction
employee commitment and job turnover intentions

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment