Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
Materi dalam buku ini mencakup:
- pengertian, ruang lingkup, kecenderungan dan pentingnya manajemen sumberdaya manusia
- kedudukan MSDM dalam organisasi
- manajemen sumberdaya manusia dalam evolusi teori manajemen
- nilai-nilai dan implikasinya dalam MSDM
- affirmative action: manifestasi nilai keadilan sosial
- perencanaan sumberdaya manusia
- analisis dan klasifikasi pekerjaan
- rekrutmen
- seleksi dan penempatan
- evaluasi pekerjaan dan kompensasi
- penilaian performasi pekerjaan
- produktifitas
- motivasi kerja
- pelatihan dan pengembangan
- hubungan pekerja- manajemen, tindakan displin dan pengaduan
- hak-hak pekerja
E00207 | 658.3 GOM m | Rak | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain