/www/wwwroot/opac.peradaban.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 120" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%SD%" ]
From the observation on the teaching and learning process of English at SD Negeri Paguyangan 1, it could be concluded that the most of the students did not get enough English achievement, although the teacher was qualified.
Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Analisis Jabatan 3. Perencanaan, Perekrutan, dan Seleksi SDM 4. Pelatihan dan Pengembangan SDM 5. Evaluasi Kinerja 6. Perencanaan Karier 7. Manajemen Kompensasi 8. Hubungan Perburuhan 9. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Materi dalam buku ini mencakup: .training dan trainer .peserta training .prinsip, proses, dan metode training .merancang training .melaksanakan training .mengevaluasi training .masalah-masalah dalam training .pribadi trainer
Buku edisi ke-10 mengulas tentang: 1. Mengelola karir, 2. Kompensasi (membuat rencana strategik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan), dan 3. Hubungan Karyawan
Buku ini terdiri dari 3 bagian yaitu bab 1 dan 2 yang menyajikan dasar untuk memahami konsep dasar MSDM dan strategi keunggulan MSDM. Bagian kedua menyajikan peran dan fungsi MSDM, perencanaan dan pengawasan sumber daya manusia, penempatan dan pemberdayaan sumber daya manusia. Sedangkan bagian ketiga menyajikan tentang bagaimana membangun produktivitas dan hubungan industrial.
buku ini membahas tentang: - gaji, upah dan imbalan : apa bedanya? - mulai dengan banyak berfikir - langkah-langkah persiapan untuk merumuskan kebijakan dan membuat sisitem imbalan karyawan perusahaan - mengumpulkan informasi tentang jabatan yang ada melalui program analisis jabatan - membuat peringkat jabatan atas dasar nilai atau bobot mereka yang diperoleh melalui proses evaluasi jabata…
buku ini membahas teori seta pembahasan soal yang biasa muncul dalam olimpiade matematika tingkat SD. soal yang dibahas diantaranya adalah teori bilangan, geometri, kombinatorika dan aljabar.
Buku ini membahas kriteria guru English for Young Learns (EYL) yang baik, teori dan praktik pembelajaran grammar, vocabulary, pronounciation, serta membaca dan menulis dalam bahasa Inggris dengan model pembelajaran yang fun, dilengkapi dengan teknik penilaian EYL, akan memberikan arah kepada Anda agar sukses dalam mengajar bahasa Inggris.
Materi dalam buku ini mencakup mengenai manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan, delegasi, komunikasi organisasi, manajer dan kelompok. Kemudian mengenai administrasi upah dan gaji, pengukuran kerja, dan perangsang yang ada dalam manajemen sumber daya manusia.
Materi dalam buku ini mencakup: .manajemen sumber daya manusia: konsep dan tantangan .desain pekerjaan dan informasi analisis pekerjaan .perencanaan sumber daya manusia .penarikan sumber daya manusia .proses seleksi .latihan dan pengembangan .perencanaan karier .penilaian prestasi kerja .pemberian kompensasi .kepuasan kerja, stres dan disiplin .hubungan serikat karyawan manajemen .a…