Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Isi buku ini terbagi dalam 21 Bab, yaitu: 1. Ruang Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Perencanaan Sumber Daya Manusia 3. Analisis Pekerjaan dan Analisis Tenaga Kerja 4. Mendesaian Tenaga Kerja 5. Penarikan Tenaga Kerja 6. Seleksi Tenaga Kerja 7. Penempatan dan Program Orientasi 8. Pemutusan Hubungan Kerja 9. Pelatihan Tenaga Kerja 10.Pengembangan Tenaga Kerja 11.Kompensasi 1…

Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyaw…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

ii + 108 hlm.; 21.5 cm x 29.5 cm

Series Title

-

Call Number

330 TAR

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Pro…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

ii + 98 hlm,; 21.5 cm x 29.5 cm

Series Title

-

Call Number

330 OKT p

Jurnal Bisnis Dan Manajemen; Volume XII Nomor 1, Maret 2011

Materi Yang Di Bahas Dalam Jurnal Ini Meliputi : - Potensi Dan Preferensi Terhadap Tingkat Profitabilitas Bank Umum Syariah - Pengaruh Pasokan Bahan Baku Dan Tuntutan Pelanggan Bisnis Terhadap Strategi Produk Pasar Dan Bauran Pemasaran Serta Dampaknya Terhadap Pembeli - Menghitung Kembali Dampak Korupsi

Pengaruh Komunikasi Yang Efektif, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terh…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

21,5 cm x 29,5 cm, xiv, 101 halaman

Series Title

-

Call Number

330 FAT p

Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan

buku ini membahas tentang : - karakteristik, fungsi dan pembentukan budaya organisasi - level dan asumsi dasar budaya organisasi - keyakinan dan nilai-nilai budaya organisasi - masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal dalam budaya organisasi - pewarisan budaya organisasi - kepemimpinan dan kelompok dalam budaya organisasi - konflik dan perubahan budaya organisasi - kekuatan bud…