Buku berisi 200 tips untuk mendukung pembelajaran, keterlibatan, dan perubahan, antara lain Strategi Team Buidling, Penilaian on the Spot, Keterlibatan Pembelajaran Langsung, Pembelajaran Aktif, Menstimulasi Diskusi, Pertanyaan Pemacu, Pengembangan Keahlian, Penilaian Diri,Review dan lain-lain