Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, penempatan kerja, dan standar kinerja terhadap kepuasan kerja yang dampaknya terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Siti Aminah Bumiayu. . Penelitian ini dilakukan pada karyawan Rumah Sakit Umum Muhammadiyah Siti Aminah Bumiayu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan car…