Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan membuktikan secara empiris mengenai pengaruh intellectual capital dan keunggulan kompetitif terhadap kinerja keuangan pada perusahaan manuf…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Kantor UPTD …
Buku ini berisi tentang : 1. Manajemen sumber daya manusia 2. Manajemen karyawan 3. Prestasi kerja, minat dan motivasi kerja 4. Apa itu kinerja ? 5. Penilaian kinerja karyawan 6. Instrumen pe…
Buku Ini Berisi Tentang : 1.konsep dasar etika profesi 2.implementasi etika profesi keguruan 3.kepribadian dan profesionalisme guru 4.kompetensi guru profesional dan efektif 5.strategi pengelo…
Buku Ini Berisi Tentang : 1. Dwita Aribawa 2. Wimpie Yustino Setiawan, Tabita Indah Iswari 3. Ricky Aditya, Adtya Wardhana 4. Michael Christian, Vincent Nuari 5. Rani Widyan Prihastuty, I Ma…
Materi Yang Di Bahas Dalam Jurnal Ini Meliputi : - Potensi Dan Preferensi Terhadap Tingkat Profitabilitas Bank Umum Syariah - Pengaruh Pasokan Bahan Baku Dan Tuntutan Pelanggan Bisnis Terhadap…