Buku ini berisi tentang : 1. Kerangka Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Analisis Jabatan dan Desain 3. Perencanaan Sumber Daya Manusia 4. Rekrutmen Sumber Daya Manusia 5. Seleksi Sumber Daya Manusia 6. Orientasi, penempatan dan pemisahan 7. Pelatihan dan pengembangan 8. Perencanaan karier 9. Penilaian Kinerja 10. Gaji dan upah 11. Insentif dan gainsharing 12. Benefit 13. Keamana…