/www/wwwroot/opac.peradaban.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen SDM%" ]
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang: tujuan strategis organisasi; bentuk organisasi; analisis pekerjaan; kepemimpinan;kompensasi;motivasi;kinerja;kepuasan kerja;komitmen;sistem penghargaan dan strategi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuesioner p…
Buku ini berisi tentang : 1. Keajaiban ditengah krisis 2. Muamalat spirit, energi kebangkitan 3. Kekuatan berbagi dan memberi 4. Membentuk mozaik muamalat 5. A Place of worship 6. Dzikir 7. Zero base 8. Iman 9. Konsisten 10. Result Oriented 11. A Place of Wealth 12. Pikr 13. Power sharing 14. Information sharing 15. Knowledge sharing 16. Rewards sharing 17. A Place of W…
Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Analisis Jabatan 3. Perencanaan, Perekrutan, dan Seleksi SDM 4. Pelatihan dan Pengembangan SDM 5. Evaluasi Kinerja 6. Perencanaan Karier 7. Manajemen Kompensasi 8. Hubungan Perburuhan 9. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Materi dalam buku ini mencakup: .training dan trainer .peserta training .prinsip, proses, dan metode training .merancang training .melaksanakan training .mengevaluasi training .masalah-masalah dalam training .pribadi trainer
Buku edisi ke-10 mengulas tentang: 1. Mengelola karir, 2. Kompensasi (membuat rencana strategik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan), dan 3. Hubungan Karyawan
Buku ini terdiri dari 3 bagian yaitu bab 1 dan 2 yang menyajikan dasar untuk memahami konsep dasar MSDM dan strategi keunggulan MSDM. Bagian kedua menyajikan peran dan fungsi MSDM, perencanaan dan pengawasan sumber daya manusia, penempatan dan pemberdayaan sumber daya manusia. Sedangkan bagian ketiga menyajikan tentang bagaimana membangun produktivitas dan hubungan industrial.