/www/wwwroot/opac.peradaban.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id not in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id not in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 8450" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Balok%" ]
topik yang dibahas : - pengenalan eviews versi 4 hingga versi 7 - statistika deskriptif - analisis regresi linier - multikolinieritas, heteroskedastisitas, otokorelasi - logit, probit - data time series, cross section, pool dan panel - AR, MA, ARMA dan ARIMA - ARCH/GARCH dengan berbagai variasinya - kointegrasi dan sporious regression
bab yang dibahas dalam buku ini adalah : - karakteristik dan perbedaaan individu - pertumbuhan dan perkembangan - remaja dan perkembangannya - pertumbuhan dan perkembangan remaja - perkembangan dan psikososial renaja - aspek-aspek perkembangan, perilaku dan pribadi - dinamika perilaku individu - kehidupan remaja dalam kelompok sosialnya - tugas perkembangan kehidupan pribadi, pendidika…
buku ini berisi tentang bagaimanakah cara meraih kesuksesan tanpa harus bersekolah, selain itu buku ini juga berisi cara-cara menuntun anak supaya lebih kreatitif dengan kemampuan mereka masing-masing tanpa harus menyekolahkan anak-anaknya disekolah formal.
buku ini membahas tentang istilah-istilah yang biasa digunakan dalam ekonomi moneter seperti - peranan uang - peranan lembaga keuangan non-bank - tingkat bunga - relevansi antara uang kredit - kontroversi mengenai metode penerapan kebijakan moneter - keynesian dan monetarist - aktivitas ekonomi - inflasi dan devisit neraca pembayaran internasional - stabilisasi ekonomi - fungsi demand…
dalam buku ini dibahas beberapa konsep dan pendekatan kontemporer manajemen kinerja sektor publik. bab yang dibahas diantaranya adalah : - manajemen berbasis kinerja - new public management (NPM) - pengukuran kinerja dan desain sistem pengendalian manajemen kinerja sektor publik - pengukuran ekonomi, efisiensi dan efektivitas (value for money) - pengukuran outcome, benefit dan impact - ba…
buku ini membahas tentang : - karakteristik, fungsi dan pembentukan budaya organisasi - level dan asumsi dasar budaya organisasi - keyakinan dan nilai-nilai budaya organisasi - masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal dalam budaya organisasi - pewarisan budaya organisasi - kepemimpinan dan kelompok dalam budaya organisasi - konflik dan perubahan budaya organisasi - kekuatan bud…
buku ini membahas tentang : - manajemen SDM - pengadaan - pengembangan karyawan - kompensasi - pengintegrasian - pemeliharaan - kedisiplinan - pemberhentian - pengendalian mutu terpadu atau total quality control (TQC) - gugus kendali mutu atau quality control circle (QCC) - perencanaan SDM
Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi: 1. Manajemen Sumber Daya Manusia 2. Analisis Jabatan 3. Perencanaan, Perekrutan, dan Seleksi SDM 4. Pelatihan dan Pengembangan SDM 5. Evaluasi Kinerja 6. Perencanaan Karier 7. Manajemen Kompensasi 8. Hubungan Perburuhan 9. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Materi daalam buku ini mencakup: - manajemen sumber daya manusia konsep dan tantangan - desain pekerjaan dan informasi analisis pekerjaan - perencanaan sumber daya manusia - penarikan sumber daya manusia - profesi seleksi - latihan dan pengembangan - perencanaan karier - penilaian prestasi kerja - pemberian kompensasi - kepuasan kerja, stress dan displin - hubungan serikat karyawan…