Materi dalam buku ini mencakup: .training dan trainer .peserta training .prinsip, proses, dan metode training .merancang training .melaksanakan training .mengevaluasi training .masalah-masal…
Buku edisi ke-10 mengulas tentang: 1. Mengelola karir, 2. Kompensasi (membuat rencana strategik, pembayaran kinerja dan insentif keuangan), dan 3. Hubungan Karyawan
bab yang dibahas dalam buku ini adalah : manajemen sumber daya manusia strategik - kesempatan dan perilakuan sama atas pekerjaan - analisis dan rancangan pekerjaan - perencanaan SDM - penarika…
Buku ini dibagi dalam 3 bagian yakni: 1. Teori kinerja pegawai yang meliputi; kinerja pegawai, pengelolaan kinerja dan sasaran penilaian kinerja 2. Pengukuran kinerja pegawai yang meliputi; penil…
Buku ini terdiri dari 3 bagian yaitu bab 1 dan 2 yang menyajikan dasar untuk memahami konsep dasar MSDM dan strategi keunggulan MSDM. Bagian kedua menyajikan peran dan fungsi MSDM, perencanaan dan …
buku ini membahas tentang: - gaji, upah dan imbalan : apa bedanya? - mulai dengan banyak berfikir - langkah-langkah persiapan untuk merumuskan kebijakan dan membuat sisitem imbalan karyawan peru…
Pembahasan dalam buku ini meliputi: 1. Masalah dalam tata letak pabrik 2. Analisa aliran material secara konvensional 3. Pendahuluan tata letak 4. Lokasi dan seleksi lapangan 5. Perencanaan at…
Materi yanem Teknologi dibahasa dalam buku ini mencakup: 1. Sistem Teknologi Informasi Bisnis 2. Sistem Teknologi Informasi Bisnis Strategis 3. Manajamen Strategis 4. Penerapan Sistem Teknologi…
buku ini membahas tentang tentang berbagai permainan untuk melatih maupun membentuk jiwa manajemen yang handal baik dalam mengambil keputusan dan strategi serta meningkatkan inovasi dan motivasi ke…
buku ini menyajikan referensi kerja dan (juga) sumber-sumber permainan yang bernilai dan memfokuskan tim pada faktor-faktor yang memungkinkan mereka berhasil tanpa memandang tujuan dan batasan waktu.
buku ini membahas tentang : - ciri-ciri masyarakat informasional - sistem informasi sebagai pendukung proses manajemen - dukungan informasi untuk berbagai bidang fungsional - penciptaan, pemeli…
Buku ini membahas tentang : . Manajemen sumber daya manusia : saat ini dan yang akan datang . Desain pekerjaan dan analisis pekerjaan . Perencanaan sumber daya manusia . Rekrutmen karyawan . S…
bab yang dibahas dalam buku ini diantaranya adalah : - SDA : bersaing secara efektif untuk menghadapi abad ke-21 - Lingkungan : menciptakan tantangan bagi manajemen SDA - menetapkan kebijakan da…
pembahasan buku ini menyangkut : - pengertian dasar manajemen risiko - pentingnya manajemen risiko bagi setiap manajer bisnis - konsep dasar manajemen risiko - mengenal jenis-jenis risiko bisni…
dalam buku ini dijelaskan bagaimana proses manajemen risiko operasional, yaitu bagaimana perusahaan mengidentifikasikan eksposur risiko operasional, mengukur potensi risiko operasional dengan pende…
buku ini membahas tentang : - pentingnya manajmen risiko - jenis-jenis risiko - pengawasan berbasis risiko - basel accord I & II - penerapan manajmen risiko perbankan indonesia - konsep stati…
buku ini terdiri dari empat bagian : - pengantar risiko dan enterprise risk manajemen - indentifikasi dan pengukuran risiko - manajemen risiko - ilustrasi aplikasi manajmen risiko
buku ini mengkaji tentang : - prinsip-prinsip manajemen risiko - fungsi manajemen risiko - prinsip-prinsip pengidentifikasian risiko - daftar kerugian potensial - prinsip-prinsip pengukuran ri…
pembahasan materi meliputi : - risiko bank dan kebutuhan *perbankan, risiko perbankan dan regulasi perbankan *evolusi kesepakatan basel dan pengembangan pengawasan perbankan berdasarkan risi…