/www/wwwroot/opac.peradaban.ac.id/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 8710" ]
Bind Value ⚒️: []
Buku ini membahas: .sekilas perkembangan internet .perspektif dan perkembangan e-business .pergesaran paradigma bisnis .era baru e-business .peluang dan tantangan e-business .implikasi strategik e-business terhadap praktik bisnis .e-marketing dan e-tailing .perilaku konsumen online .internet marketing intelligence .customer relationship management (CRM) .webvertising .e-service .b…
Materi dalam buku ini berisi: .konsep pemasaran dan manajemen pemasaran .pasar .marketing mix: perencanaan dan strategi pemasaran
Materi dalam buku ini mencakup: - pengertian, ruang lingkup, kecenderungan dan pentingnya manajemen sumberdaya manusia - kedudukan MSDM dalam organisasi - manajemen sumberdaya manusia dalam evolusi teori manajemen - nilai-nilai dan implikasinya dalam MSDM - affirmative action: manifestasi nilai keadilan sosial - perencanaan sumberdaya manusia - analisis dan klasifikasi pekerjaan - rekru…
Materi dalam buku ini mencakup: - hakikat dan tantangan manajemen personalia - dari mekanika ke tanggung jawab sosial - pengelolaan unit personalia - praktek penempatan tenaga yang adil - rancangan organisasi dan pekerjaan - perencanaan sumber daya manusia - perekrutan dan pengangkatan - tes psikologis dan identifikasi bakat manajemen - pengembangan individu dan organisasi - penilaia…
Buku ini membahasa: 1. Arti manajemen personalia 2. Pendekatan terhadap masalah personalia, 3. Pengadaan tenaga kerja, 4. Pengembangan tenaga kerja, 5. Kompensasi- Pengupahan, 6. Motivasi dan kepemimpinan, konflik dalam perusahaan, dan 7. Mempertahankan tenaga kerja
Materi dalam buku ini mencakup: .manajemen sumber daya manusia: konsep dan tantangan .desain pekerjaan dan informasi analisis pekerjaan .perencanaan sumber daya manusia .penarikan sumber daya manusia .proses seleksi .latihan dan pengembangan .perencanaan karier .penilaian prestasi kerja .pemberian kompensasi .kepuasan kerja, stres dan disiplin .hubungan serikat karyawan manajemen .a…
Materi dalam buku ini mencakup : - kompensasi - integrasi - pemeliharaan - pemutusan hubungan kerja
Materi dalam buku ini mencakup: .children learning english .do you like learning english? .are they same? .we've found our partners, Miss .who has some good news for today? .do you need a hand? .can we do "Poker face" again, MIss? .why did I do it like this? .what's your topic? .can we make a spinner? .learning to see .how can I be a better language learner?